Dalam laporan utamanya, Kepala Biro Sumber Daya Manusia BPOM Irwansyah menyampaikan bahwa Rakornas SDM kali ini menjadi pijakan krusial untuk merombak tata kelola aparatur secara menyeluruh. Menghadapi kompleksitas pengawasan di masa depan, BPOM membutuhkan personel yang tidak hanya cakap secara teknis, tetapi juga mampu menguasai perkembangan teknologi digital dan menjunjung tinggi standar etika kerja. Pengisian serta pengembangan talenta pegawai kini dilaksanakan secara sistematis, terukur, dan berbasis pada kebutuhan nyata organisasi.
Sebagai bukti konkret dari komitmen modernisasi tersebut, BPOM meresmikan empat sistem inovasi digital SDM berbasis data. Keempat platform canggih tersebut meliputi MENTARI (Manajemen Talenta Terintegrasi) yang difungsikan untuk memetakan pengembangan karier pegawai secara transparan, serta KIRA AI (Knowledge & Information Resource Assistant) yang memanfaatkan teknologi kecerdasan buatan untuk mempermudah akses informasi internal.
Editor : Vitrianda Hilba Siregar
Artikel Terkait
