5 Penyebab Startup Lakukan PHK, Kalah Saing Hingga Kesulitan Dana

JAKARTA, iNewsSerpong.id - Maraknya pemutusan hubungan kerja (PHK) yang dilakukan sejumlah perusahaan rintisan berbasis teknologi alias startup mengundang keprihatinan.

Sejumlah startup seperti SiCepat, e-commerce JD.ID, Zenius hingga platform perusahaan pelat merah Linkaja, belum lama ini melakukan pemangkasan pekerja.

Baca Juga

GoTo Kembali PHK 600 Karyawan, Atas Nama Efisiensi

Dalih di balik keputusan PHK karyawan itu pun beragam, mulai dari kondisi ekonomi yang lesu imbas pandemi, kepentingan reorganisasi, atau terkait Sumber Daya Manusia (SDM).

Pengamat ekonomi yang juga Direktur Center of Economic and Law Studies (Celios) Bhima Yudhistira membeberkan lima penyebab terjadinya PHK yang dilakukan oleh sejumlah perusahaan rintisan.

Berikut rinciannya yang disampaikan oleh Bhima kepada MNC Portal Indonesia (MPI), Jumat (27/5/2022).

Baca Juga

Indrayani Sukses Produksi Sepatu Bola, Sempat Jadi Korban PHK

1. Produk kalah saing

Banyaknya platform-platform baru yang menawarkan berbagai hal menarik menjadikan konsumen memiliki banyak pilihan sehingga sebagian startup kehilangan pangsa pasar secara signifikan.

2. Kesulitan dana

Baca Juga

Microsoft Bakal PHK 11.000 Pekerja, Sekitar 5 Persen dari Total Karyawan pada Sejumlah Divisi

Banyak startup yang kesulitan mencari pendanaan baru akibat investor lebih selektif memilih startup. Menurut Bhima, saat ini investor lebih berhati-hati dalam melakukan investasi, termasuk untuk menyuntikan dananya ke startup. “Rata-rata perusahaan rintisan melakukan PHK karena mentoknya pendanaan karena tak kunjung mendapatkan investasi,” kata Bhima.

Editor : Syahrir Rasyid