Kini, Panji telah naik jenjang menjadi operator trainer di Mining Academy CK, membimbing lebih dari 80 operator dari berbagai lokasi tambang. Baginya, momen paling berkesan adalah ketika ia bisa membagikan ilmu yang ia dapat kepada rekan-rekan kerjanya. Semangat juara sejati, menurutnya, adalah tentang menumbuhkan orang lain.
Kisah sukses Panji sejalan dengan komitmen CK dan induk perusahaannya, PT ABM Investama Tbk (ABMM), untuk menciptakan SDM yang tangguh, adaptif, dan berdaya saing. Presiden Direktur ABM Investama, Achmad Ananda Djajanegara, menegaskan bahwa keberlanjutan bisnis tidak hanya bergantung pada teknologi, tetapi juga pada kualitas manusia di baliknya.
ABM berkomitmen membangun masa depan tangguh melalui penguatan operasional dan penumbuhan manusia-manusia unggul sebagai motor perubahan, dengan target menciptakan lebih banyak pemimpin di setiap level.
Konsistensi ini tercermin dari capaian pelatihan ABM pada tahun 2024 yang mencapai 170.392 jam pelatihan, dengan rata-rata 14,47 jam per karyawan per tahun.
Editor : Vitrianda Hilba SiregarEditor Jakarta
Artikel Terkait
