Direktur Utama CK, Roni Setyawan, menjelaskan bahwa program Best of the Best bukan sekadar penghargaan, melainkan bagian dari radar talent management perusahaan. Di tengah dinamika industri, CK memandang SDM unggul sebagai kunci utama untuk bertahan dan tumbuh, bahkan saat transformasi bisnis dilakukan.
Program ini dirancang untuk menempa individu menjadi calon pemimpin masa depan, yang nantinya akan memastikan kesiapan perusahaan ketika ada peluang atau posisi kepemimpinan terbuka.
Roni menutup dengan keyakinan bahwa program pengembangan manusia seperti BOTB berdampak langsung pada peningkatan produktivitas operasional dan utilisasi alat. Ia menegaskan, melalui semangat kolaborasi dan pembelajaran berkelanjutan, CK bertekad mewujudkan visinya sebagai penyedia jasa pertambangan terbesar dan andal, digerakkan oleh insan terbaik bangsa.
Editor : Vitrianda Hilba SiregarEditor Jakarta
Artikel Terkait
